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保活の裏ワザ!点数稼ぎの方法を解説【ステップ③】

保活で点数を稼ぐ10つの方法
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住んでいるところが都市部で、保活激戦区だったらどうすればいいでしょうか?

希望の認可保育園に入るには、何としても点数を稼いだり、減点を避けたいですよね。保活での点数稼ぎの裏ワザは無いのか?と考えている方もいらっしゃることでしょう。

この記事では、保活で点数を稼ぐにはどうすればいいかをまとめてみました。

色々ありますが、特に大事なポイントは下記の4点です。

  • 保育園に申し込む時点でなるべく点数の高い状態にしておくこと
  • 保育園が確保できたら、その後で仕事を調整するのもアリ
  • 新設保育園は最後まで探し続ける
  • 職場併設の保育所からのスタートもアリ

保育園に子供を入れるため、利用調整点数を加点するための、あらゆる方法をなるべく網羅的にご紹介します。この記事を読んでおけば、「こうしておけば入れたかもしれない!」ということを避けられます!

最初に、保活の点数って何?という方はまずこちらの記事を読んでください。

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保活の裏ワザ①:点数稼ぎの方法

まず、点数をなるべく高くするためにすることは下記の3点です。(点数の減点を防ぐ方法はこちらから)

  • 最初はフルタイム勤務
  • 事前に認証保育園に預ける
  • 役所で情報収集する

詳しく解説します。

保活の点数を稼ぐために、時短勤務予定でも最初はフルタイムで勤務

フルタイムで復帰は大変ですよね。しかし、フルタイムでないと保育園に通らない、ということがあります。子育てしながら仕事するには時短勤務が良いという人は多いかと思いますが、そもそも保活に成功しないと、保育園に子供を預けて仕事をすることが叶いません。

その場合、保育園申し込み時はフルタイムとして申請し、もし大変そうであれば時短に変更できるように、あらかじめ雇用者(あるいは上司)の方に相談しておくといいですね。

ただし、勤務実態と申請内容が異なることを報告しなかった場合、減点になる自治体もあるので、自治体の入園案内をよく確認してください。

もし心配な場合は、「途中から時短勤務に変更になった場合、保育園を退所になることはないか?」ということを役所に聞き、確認を取っておくといいですね。

このように、保活のときは、現状で一番通りやすい条件で保育園に申し込んでから、保育園に入園が決まったら、仕事内容や条件を調整するのもアリだと思います。

私も最初は通常の勤務タイプの仕事で保育園を申し込み、保活に成功した後、3ヶ月後に辞めて、在宅ワークに変更しました。(最初から辞めるつもりでは無かったのですが、結果的にそうなりました。)

事前に認証保育園やベビーシッターに預けることで保活の点数を稼ぐ

保育園の申し込み前に、あらかじめ認可外の保育園やベビーシッターに預け、働いていた実績を作ると、点数が加点になることがあります。

ただし、働かずに預けている場合は加点にならないこともありますので、自治体の保育園入園の案内をよくご確認ください。

認可外の保育所は、少人数制やさまざまな習い事の実施など、認可園に比べたメリットがある場合があります。一方で、認可外の保育所は、乳幼児の死亡事故発生率が認可園に比べて多いです。さらに、保育施設での事故は預け始めの1ヶ月が多いという統計もあります。認可外保育園に預けるのは、認可保育園に決まるまでの一時的なものだからといって、油断してはいけません。

認可外保育園を検討する場合は、認可外の保育園を検討する場合は、保育の質が十分であるかを見学の際に良く確認しましょう。保育園の見学のポイントについてはこちらの記事もご覧ください。

まずは直接役所へ行き、保活の点数について聞いてみる

一番最初にすることは、直接役所へ行って、保活について聞いてみることです。親身になってくれる担当者に当たったら、保活についてどんどん相談してみましょう。

自分の点数が何点なのかも確認を取っておきましょう。点数が変わりうるポイントが無いか聞いてみます。新設予定の保育園はないかどうかも聞いてみると良いです。

私が役所で受けたアドバイスは、「申請書の欄をはみ出してもいいので、希望する園をすべて書いてください。」というものでした。このように、ウェブサイトだけでは分からない情報もあるので、直接相談してみてください。

「役所に行かなかったために、大事な情報を逃した」ということの無いように、最初に役所に行っておくことをおすすめします。

保活の裏ワザ②:点数減点を防ぐ方法

次に、点数をなるべく減らさない方法は下記の2点です。(点数が低くても入れる環境を探す方法についてはこちら

  • なるべく仕事をやめずに育休にする
  • 祖父母同居の場合は、減点免除になる理由を見つける

それぞれ解説します。

育休明けの方が保活に有利なので仕事をなるべくやめない

元も子もない話ですが、これから出産で、また仕事を辞めてない方は、産休・育休取得して復帰する方が復帰しやすいことが多いので、どうしても仕事を続けたい場合は仕事を辞めない方がいいです。

※中には育休明けでもポイントが変わらないこともありますので、市(区)の保育園入園案内をご確認ください。

育休明けに仕事をやめたくなった場合でも、すでに保育園が決まっていると転職がスムーズです。育休明けまではやめずに、保活に成功して、仕事に復帰した後にタイミングを見計らって辞めるということも検討してみてはいかがでしょうか。

無職の祖父母が同居の場合は、持病を理由に減点を逃れることができる

保活において、祖父母が同居していると減点対象になる自治体は多いです。ただし、ある年齢以上(65歳以上など)の場合は免除されることもありますので、自治体の入園案内を確認してください。

祖父母の同居が減点対象になる場合で、祖父母と同居している場合は、何らかの理由で祖父母による子供の保育が困難であることを証明する必要があります。

たとえば、何らかの持病がある場合は、医師に説明して、一筆書いてもらうといいです。体が悪いために、育児に協力できない状態であることを証明してもらいます。

その他にも方法はあります。もし同居する祖父母が、曽祖父母の介護をしている場合は、職業欄に「介護」と記載すれば、減点を免れる場合があります。

または、同居する祖父母の職業欄に、ピアノ、生け花、書道、茶道の先生などと書き、減点を免れるケースもあります。

上記で挙げた理由のうち、もっとも現状に近い理由を申請書に記載すると良いでしょう。

保活の裏ワザ③:点数が低くても入れる場所を選ぶ

それでも難しい場合は、点数が低くても入れる環境を選びましょう。

方法は下記の6つです。

  • 新設保育園を探す
  • 保育所が併設された職場を探す
  • 家から通える範囲で、近くの市や区の保活状況も調査する
  • 保活激戦区でない場所へ引っ越す
  • (低くても入れる場合)在宅ワーカーとして開業する
  • (低くても入れる場合)病気や障害という理由で申し込む

それぞれ解説します。

新設の保育園を探す

新設の保育園は点数が低くても入れるので、新設の保育園の情報は常に探し続けましょう。

保育園の申し込み直前までよく情報収集すると良いです。さらに、申し込んでから3月までの間に新設される保育園があれば、年度途中でも申し込みましょう。

私の場合は、新年度の保育園の申し込みを11月頃に終えた後、翌年1月から新設される保育園があるという情報があったため、3月からその保育園に子どもを入れることができました。

新年度の保活が無理そうだと思っても、新設の保育園があれば一発逆転もありえますから、諦めないでください!

保育園や保育所が併設された職場を選ぶ

仕事が決まらないと、保育園も決まらない。

保育園が決まらないと、仕事が決まらない。

ということがありますが、保育所が併設された職場を選べば、両方解決します。

保育園に入れるようになってから、仕事を変えるのもありなので、まずは、保育所が併設された勤務先を探すと良いです。

企業主導型保育園のある企業

企業主導型保育園は、内閣府が助成金を出して推進する、企業が主導で運営する保育園で、連携する企業に務める人が優先的に子供を預けられる保育園です。「企業主導型保育 〇〇(住んでいる地域または勤務先候補地)」で検索すると見つけることができます。企業主導型保育園をまず探してから、連携している企業の求人を探す、というやり方もあります。

保育所が併設されていることが多い職場

私はもともと研究者をやっていたことがあるので、出産後も大学の研究職を検討したことがあります。大学にはたいてい保育所があるので、保活の心配もなく就職できて良いですよね。大学に勤務するのは研究者だけでなく、教員の秘書や総務(人事、事務、経理など)という立場の人もいます。もともと事務・経理系のお仕事経験がある人は検討できますよね。

もしそういったお硬い仕事が苦手であれば、ヤクルトにも併設の保育所があります。全国どこでもあって、保育所付きです。営業が得意な方はいいですよね。

上記の仕事がもし自分に合わないとしても、保育園が決まるまでの一時しのぎにはなります。仕事が決まると、就労を理由に保育園にも入りやすくなるので、保育園に申請して、通ったあとに転職すればOKです。保育園に通れば、転職先は保育所併設でなくて大丈夫ですね。

仕事探しの参考に。

フルリモート、時短、週3〜、フリーランスなど多様な求人を探せるサイトが、下記の4つの求人サイトです。

  1. レバテックフリーランス (高単価のWeb系フリーランス案件に特化)
  2. クラウドテック(エンジニア、デザイナー向け)
  3. ママワークス(事務系、コールスタッフ、Web系あり)
  4. MIDWORKS(エンジニア向け、フリーランスと正社員のいいとこ取り)

派遣で仕事を探すなら下記の3件です。

好待遇の仕事を見つけるなら、外資系やハイクラス向け転職サイトが良いと思います。おすすめは転職サイトは下記。

これまでにすでに仕事での実績がある方、収入がもともと高かった方は更に上を目指してチャレンジしてみては。

保活範囲を広げ、隣の自治体の保育園で入れるところを探す

自治体によって待機児童対策への取り組み方が異なるので、隣の市や区の方が入りやすいということがあるかもしれません。

待機児童が少ない地域へ引っ越しをするという方法もありますが、コストがかかりますよね。特に

  • すでにマイホームを買っている
  • 職場の近くに住んでいるので引っ越ししたくない

などの理由で、引っ越しが難しい場合もあります。

そうではなく、引っ越しせずに通える範囲で、隣の市や区は入りやすいのかどうかも確認してみるといいです。特に市や区の境域に住んでいる人、勤務先の方が保育園の競争がゆるいなどの場合は検討してみるといいです。

住んでいる市町村からの申し込みでない場合、点数が減点になることもありますので、事前にその自治体の入園案内についてもご確認ください。

保育園に確実に入れる地域に引っ越しする

最終手段ですが、待機児童対策に力を入れている自治体や、比較的入りやすい自治体に引っ越すという手段もあります。

自治体によっては、長く住んでいた方が有利な場合があるので、事前によく確認しておくことをお勧めします。

開業届を出し、自営業として申請する

仕事が決まっていない場合、就活という理由で保育園に申込むと、点数が低くて通らない場合があります。就活という理由で申請するよりは、開業届を出して自営業として申請した方が通りやすいです。

たとえば、ブログを運営する、フリーランスを始めるなどして、開業届を出し、自営業として保育園の申請をするということです。

自治体によっては収入が無いと認められません。ブログ運営だと最初は収入がないですから、それまで育児の隙間時間で稼げるようになるまで頑張るか、クラウドワークスでWebライターの仕事を引き受けるという方法があります。

Webライターの仕事をする場合は、雇用主に就労証明書を書いてもらえるケースは少ないようです。また、Webライターとして就労証明書を書いてもらうと、同じところでずっとライターとして雇われることになりますから、それよりは、Webライターの場合は個人でフリーランスとして開業届を出した方が良いです。

ブログ運営・ライター業に限らず、とにかく何かしら自分の得意なことをビジネスにして、開業届を出して、自営業として保活を申込むことも可能です。自分が事業主であれば、勤務時間も自分で設定できますからね。

最近では、個人で稼ぐ方法は多様化しています。デザイナー、コンサルなどこれまでの経験を活かしてココナラで自分のスキルを売り出すということも有りだと思います。


育児疲れなど、病気を理由にする

保活してなんとしても子供を預けたいと思っている人の中には、育児疲れが理由の人もいます。小さい子供がいる専業主婦って、結構たいへんですよね。

両親が働いていないケースは、保育園入園の優先度としては低いですが、地方に住んでいる方は可能なことがあります。

精神科や心療内科の医師に診断書を書いてもらいましょう。保育園の入園案内にも書いてあることがありますが、事前に役所に相談しておいたほうがベターです。

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保活の裏ワザのまとめ:できることは何でもやってみよう!

保活の点数を稼ぐ方法、減点を免れる方法をまとめました。

  • 最初はフルタイムで申請する
  • 事前に預けて働くと加点になる場合も
  • 同居の祖父母は保育の助けにならないことを何らかの方法で証明する
  • 最後まで新設の保育園を探し続ける
  • 直接役所へ行って聞いてみる
  • 隣の自治体も確認
  • 引っ越しも有効
  • 託児所併設の職場への勤務から始める

もし、当てはまるケースがあれば、点数が上がるかもしれませんね!

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あこ
夫の転勤などで5回の保活経験を経て働きつづける2歳と4歳のママの薬学博士 東京23区内・里帰り出産時の保活に成功